Stellenticket Freie Universität Berlin

• Unterstützung bei der operativen Personalarbeit, z. B. Vorbereiten von Vertragsunterla-gen, Pflege der Personalakten, Erstellen von Bescheinigungen
• Mitarbeit beim Bewerbendenmanagement: Schalten von Stellenanzeigen, Korrespondenz mit Bewerber*innen, organisatorische Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Durchführen von Recherchen zu unterschiedlichen Personalthemen und Best Practices
• Allgemeine Bürotätigkeiten: Ablage, Erstellen sowie Pflege von Übersichten, Aufberei-tung und Optimierung von Formularen etc.

• Immatrikulation an einer Hochschule, vorzugsweise in einem Bachelorstudiengang mit dem Schwerpunkt Personal, für die gesamte Dauer der anvisierten Beschäftigung
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)
• Interesse an den Themenfeldern der Personalarbeit, idealerweise bereits erste Erfahrun-gen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team, Organisationstalent sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Begeisterung für eine serviceorientierte Tätigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Offenheit und Sensibilität gegenüber den unserer Präventionsarbeit adressierten Grup-pen und deren Lebensweisen

Willkommen bei uns!
In der DAH möchten wir unterschiedliche Identitäten und Erfahrungshintergründe repräsen-tiert wissen. Denn Präventionsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Da uns der eigene bio-grafische Bezug zur diskriminierungskritischen Arbeit wichtig ist, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Rassismus- und/oder Migrationserfahrung, insbesondere von Personen, die sich als BIPoC bezeichnen. Im Sinne der Selbstbezeichnung und Selbstposi-tionierung laden wir Dich (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in Deiner Bewerbung zu machen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung be-vorzugt berücksichtigt. Leider sind wir in noch nicht allen Bereichen der Bundesgeschäftsstel-le barrierefrei. Wir möchten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung finden – nimm hierzu gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung mit uns Kontakt auf.

• Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Strukturelle Prävention und Ge-sundheitsförderung im Kontext von HIV, STI und Hepatitis einsetzt
• Eine Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (LOB)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Du begeisterst Dich für unsere Ziele und möchtest Teil der DAH werden? Dann lass uns ein Motivationsschreiben und Deinen Lebenslauf (ohne Foto sowie ohne Angaben zu Alter und Familienstand) zukommen. Ganz konkret möchten wir gern von Dir erfahren, was Dich an der ausgeschriebenen Stelle interessiert.

Bitte reiche Deine Unterlagen (maximal zwei Dateien im PDF-Format bis 10 MB) über unser Bewerbungsportal „Connectoor“ bis zum 26.01.2025 ein:
https://app.connectoor.de/jobview?jobid=67656258b6364c340c8b676f
Bewerbungen per E-Mail können wir leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen.
Die Auswahlgespräche finden 2025 voraussichtlich in der 7. KW vor Ort statt.
Auskünfte erteilt Dir gern Katrin Krüger unter +49 (0) 30 69 00 87 37.