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Angebot 378 von 538 vom 08.11.2023, 15:04

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Alex­an­der von Hum­boldt Insti­tut für Inter­net und Gesell­schaft

Das Alex­an­der von Hum­boldt Insti­tut für Inter­net und Gesell­schaft (HIIG) erforscht die dyna­mi­sche Bezie­hung zwi­schen Inter­net und Gesell­schaft. Eine zuneh­mende Bedeu­tung gewinnt die Her­aus­bil­dung digi­ta­ler Infra­struk­tu­ren und ihre Ver­flech­tung mit ver­schie­de­nen Berei­chen des täg­li­chen Lebens. Ziel ist es, ein tie­fe­res Ver­ständ­nis des Zusam­men­spiels zwi­schen sozio-kul­tu­rel­len, recht­li­chen, öko­no­mi­schen und tech­ni­schen Nor­men im Digi­ta­li­sie­rungs­pro­zess zu erlan­gen.

Studentische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) „Sicher im Datenverkehr“

Du studierst Kultur- oder Sozialwissenschaften und wolltest immer schon einmal wissen, wie Forschung außerhalb der Universität funktioniert? Du interessierst Dich für die Möglichkeiten und Risiken, vor allem aber für die konkrete Gestaltung der Digitalisierung an der Schnittstelle von Personalisierung und Grundrechtsschutz? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Das Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft (HIIG) sucht ab sofort eine*n engagierte*n Studentische*n Mitarbeiter*in (m/w/d).

In unserem Projekt erforschen wir, wie Expert*innen und Laien Personalisierung im Internet wahrnehmen und wie sie Risiken in Bezug auf die Grundrechte von Nutzer*innen einschätzen. Für das Forschungsprojekt suchen wir Verstärkung für unser interdisziplinäres Team.
Der zeitliche Umfang liegt bei 40 Stunden pro Monat. Der Tätigkeitsort ist Berlin, mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Die Arbeitszeiten werden individuell nach Absprache festgelegt.

Aufgabenbeschreibung:

  • Organisatorische und inhaltliche Unterstützung bei der Durchführung des Forschungsprojektes „SID – Sicher im Datenverkehr: Alltagsnahe Veranschaulichung von Grundrechtsrisiken“
  • Recherche, Sichtung, Analyse und Verwaltung von Literatur
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung empirischer Forschung, einschließlich der Überarbeitung von Transkripten
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und anderen Veranstaltungen sowie bei der Aufbereitung der Ergebnisse
  • Redaktionelle Aufgaben bei der Vorbereitung von Publikationen

Erwartete Qualifikationen:

  • Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
  • Idealerweise Studium einer Kultur- oder Sozialwissenschaft (mindestens 3. Semester)
  • Interesse am interdisziplinären wissenschaftlichen Arbeiten an der Schnittstelle von empirischer Sozialforschung, Recht, Informatik und Design sowie inhaltliches Interesse am Themenfeld Datenschutz
  • Freude sowohl an inhaltlicher als auch organisatorischer Arbeit sowie die Fähigkeit und Motivation, sich selbstständig, schnell und proaktiv in neue Themen und Sachverhalte einzuarbeiten
  • Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Inhaltliche Arbeit an zukunftsweisenden und spannenden Themen, inkl. fachlichem Austausch und Betreuung durch unser Team
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit tiefen Einblicken in den Forschungsalltag sowie Verbindungen zu zahlreichen nationalen und internationalen interdisziplinären Forschungsinstituten und in die Praxis
  • Ein dynamisches, offenes und hochmotiviertes Team unterschiedlicher Disziplinen in einzigartigen Räumlichkeiten mitten in Berlin
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Berliner Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (13€/Stunde)

Hinweise zur Bewerbung:

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft.
Reiche Deine Bewerbung bitte mit kurzem Anschreiben (auf Deutsch oder Englisch), Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen und deiner zeitlichen Verfügbarkeit über das Onlineformular ein. Die Ausschreibung bleibt offen, bis ein*e geeignete*r Bewerber*in gefunden wurde. Die sorgfältige Sichtung und Auswahl unserer neuen Teammitglieder ist uns sehr wichtig und wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen des Prozesses mehrere Auswahlgespräche führen. Richte inhaltliche Fragen zur Stelle gern an Jörg Pohle (joerg.pohle@hiig.de).