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Angebot 173 von 533 vom 17.11.2023, 07:34

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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Fakultät VI - Institut für Landschaftsarchitektur und Umweltplanung / FG Umweltprüfung

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 65% Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

unter Vorbehalt der Mittelbewilligung

Aufgabenbeschreibung:

Vorbehaltlich Mittelbewilligung von Seiten des Projektträgers bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit im Projekt "Erfolgsbedingungen und Anforderungen an Konzepte zur Etablierung von Bürgerenergieinitiativen in Ländern Mittel- und Osteuropas – Chancen und Grenzen zur Unterstützung der Energiewende".

Das von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) geförderte Projekt ist ein Folgeprojekt zu einem ersten, von 2021-2023 durchgeführten Projekt zum Thema Bürgerenergie in Ländern Mittel- und Osteuropas und steht im Kontext eines entsprechenden Förderschwerpunktes der DBU. Dabei sollen Rahmenbedingungen für Bürgerenergie in Mittel- und Osteuropa analysiert und verglichen werden und dabei Ergebnisse lokaler Projekte in den Zielländern einbezogen werden.

Die Aufgaben im Projekt umfassen:

  • Literaturrecherche, -management, -auswertung und -aufbereitung
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews
  • Kommunikation mit dem Mittelgeber
  • Verfassen von Projektbericht und wissenschaftlichen Veröffentlichungen (in englischer Sprache)
  • inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • organisatorische Aufgaben (Reise-/Veranstaltungsplanung etc.)
  • Projekt(zwischen)ergebnisse beim Mittelgeber und bei Konferenzen präsentieren
  • Anleitung eines studentischen Mitarbeiters/einer studentischen Mitarbeiterin.

Erwartete Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) mit sehr guten Ergebnissen.
  • Starkes Interesse und zumindest grundlegende Kenntnisse in den Themenfeldern Bürgerenergie, Energiewende, Öffentlichkeitsbeteiligung/Partizipation, sozial-ökologische Fragen der Energiewende.
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit im Team.
  • Bereitschaft zu Reisen in Mittel- und Osteuropa.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews
  • Erfahrung mit der Organisation von Workshops/Seminaren
  • Überblick über die Thematik Energiewende und Ausbau Erneuerbarer Energien in Ländern Mittel- und Osteuropas
  • Erste eigene Publikationserfahrung und gute Fähigkeiten beim Verfassen von Texten.

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und jungen Team.
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochaktuellen Forschungsumfeld.
  • Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Vorgaben der TU Berlin zum Mobilen Arbeiten.
  • Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg.

Hinweise zur Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich in elektronischer Form und in einer pdf-Datei zusammengefasst (max. 5 MB) an Frau Prof. Dr. Gesa Geißler (E-Mail: gesa.geissler@tu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.

Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Fakultät VI, Institut für Landschaftsarchitektur und Umweltplanung / FG Umweltprüfung, Prof. Dr. Gesa Geißler, Sekr. EB 5, Straße des 17. Juni 145, 10623 Berlin