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Angebot 506 von 561 vom 03.11.2022, 21:57

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Peers Solu­ti­ons GmbH - Sales

Peers ist eine KI-gesteu­erte Lern­platt­form, die dir alles bie­tet, was du für eine effek­tive Per­so­nal­ent­wick­lung brauchst: Sei es eine Skill-Bedarfs­ana­lyse, die Bereit­stel­lung von Lern­in­hal­ten in Form von indi­vi­du­ell ange­pass­ten Lern­pfa­den oder die Mes­sung von Lern­fort­schrit­ten – Peers ver­eint all diese Funk­tio­nen in sich, auto­ma­ti­siert und ska­lier­bar auf einer Platt­form.

Sales Deve­lop­ment Rep­re­sen­ta­tive (m/w/d)

Du hast Lust das Wachs­tum eines jun­gen, erfolg­rei­chen Start-ups aktiv mit­zu­ge­stal­ten? Möch­test Du ein Pro­dukt ver­tre­ten, wel­ches das Leben sei­ner Nut­zer:innen nach­hal­tig beein­flusst? Liebst Du es, eigen­ver­ant­wort­lich, aber eng mit einem star­ken Team zusam­men­zu­ar­bei­ten? Unter­stütze uns bei der Ver­wirk­li­chung unse­rer Vision: Peers als die intel­li­gen­teste und schnellste Lösung für indi­vi­dua­li­sier­tes Ler­nen für die gesamte Beleg­schaft in Europa zu eta­blie­ren.

Aufgabenbeschreibung:

  • För­de­rung und Ver­mark­tung unse­rer B2B Soft­ware durch umfang­rei­che und anhal­tende Kalt­ak­quise, E-Mails und Kom­mu­ni­ka­tion mit poten­zi­el­len Kun­den
  • Pos­ting in sozia­len Medien, Lead-Qua­li­fi­zie­rung und Ent­wick­lung von Ziel­kun­den-Kon­ten auf Lin­kedIn
  • Pla­nung von Erst­ge­sprä­chen für das Ver­triebs­team
  • Bereit­stel­lung von detail­lier­ten Infor­ma­tio­nen für das Ver­triebs­team, um die qua­li­fi­zier­tes­ten und pro­duk­tivs­ten Demos zu ermög­li­chen
  • Recher­che und Bewer­tung zusätz­li­cher Leads/Inter­es­sen­ten durch Web-Recher­che
  • Füh­ren einer detail­lier­ten Doku­men­ta­tion und Ana­lyse von Leads in Hubs­pot
  • Zusam­men­ar­beit mit dem Head of Sales bei der Akquise von Neu­kun­den in der DACH-Region
  • Bei Bedarf Unter­stüt­zung bei der Bekannt­ma­chung von spe­zi­el­len Pro­jek­ten/Events
  • Pflege aller Kon­takte/Oppor­tu­nities und Erfas­sung aller Fort­schritte in Hubs­pot

Erwartete Qualifikationen:

  • Mind. 1 Jahr Erfah­rung im Bereich Ver­trieb, Innen­ver­trieb, Geschäfts­ent­wick­lung oder Mar­ke­ting in die­sem Ver­ant­wor­tungs­be­reich
  • Nach­ge­wie­sene Erfolgs­bi­lanz, die eine starke Arti­ku­la­tion von Pro­dukt­ver­kaufs­ar­gu­men­ten per Tele­fon und E-Mail zeigt
  • Fähig­keit zur Unter­stüt­zung bei der Koor­di­nie­rung von Ver­kaufs­funk­tio­nen, ein­schließ­lich der Suche nach Inter­es­sen­ten und Leads
  • Posi­tive Ein­stel­lung und nach­ge­wie­sene Fähig­keit, mit Ableh­nung umzu­ge­hen
  • Aus­ge­prägte münd­li­che und schrift­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten sowie einer aus­ge­zeich­ne­ten Geduld zuzu­hö­ren
  • Fähig­keit, Bezie­hun­gen zu knüp­fen, andere zu beein­flus­sen und gute Arbeits­be­zie­hun­gen zu pfle­gen
  • Nach­ge­wie­sene Erfolge, kom­plexe Sach­ver­halte klar zu erklä­ren
  • Eigen­mo­ti­va­tion, Aus­dauer und die Fähig­keit, unab­hän­gig zu arbei­ten
  • Deutsch auf mut­ter­sprach­li­chem Niveau und flie­ßend Eng­lisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Du arbei­test eng mit unse­ren Grün­dern zusam­men in unse­rem dyna­mi­schen Team
  • Du ver­trittst und ver­kaufst ein sinn­vol­les und nach­hal­ti­ges Pro­dukt. Mit der Peers-Lösung wer­ten unsere Kund:innen ihr wert­volls­tes Kapi­tal auf: ihre Mit­ar­bei­ter:innen
  • Du bekommst Ver­ant­wor­tung, arbei­test eigen­stän­dig und kannst Deine eige­nen Ideen ein­brin­gen
  • Wir unter­stüt­zen Dich in dei­ner beruf­li­chen und per­sön­li­chen Ent­wick­lung und Lern­kurve
  • Durch regel­mä­ßi­gen, offe­nen Aus­tausch erhältst Du Ein­bli­cke in alle Unter­neh­mens­be­rei­che. Wir set­zen auf Trans­pa­renz im Team
  • Wir arbei­ten mit OKRs und kla­ren Zie­len, bei maxi­ma­ler Fle­xi­bi­li­tät. Arbeite hybrid mit uns - teils remote, teils mit uns in Start-Up Umge­bung in Ber­lin
  • Du erhältst über­durch­schnitt­lich viele Urlaubs­tage, ein jähr­li­ches Ent­wick­lungs­bud­get, fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, Coa­ching, regel­mä­ßige Teame­vents und pro­fi­tierst von attrak­ti­ven Rabat­ten bei nach­hal­ti­gen Mar­ken

Hinweise zur Bewerbung: