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Angebot 344 von 610 vom 13.09.2022, 12:10

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Chief Offi­cer Digi­ta­li­sie­rung und Infor­ma­ti­ons­ma­nage­ment (CDIO)

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Refe­rent/in CDIO (m/w/d)

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion. Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber/innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Im Res­sort des Chief Offi­cer Digi­ta­li­sie­rung und Infor­ma­ti­ons­ma­nage­ment (CDIO) ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Stelle als

Refe­rent/in CDIO (m/w/d)
(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 13 TV-L)

bis 17.08.2025 (Befris­tung gem. TzBfG) zu beset­zen.

Aufgabenbeschreibung:

  • Stra­te­gie mit­ge­stal­ten: Bear­bei­tung kom­ple­xer Fra­ge­stel­lun­gen von über­ge­ord­ne­ter und stra­te­gi­scher Rele­vanz im CDIO Res­sort sowie wei­tere Mit­ge­stal­tung der Digi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gie der TUD ver­bun­den mit der inter­nen und exter­nen Abstim­mung von Lösungs­an­sät­zen zur Digi­ta­li­sie­rung für For­schung, Lehre und Ver­wal­tung an der TUD;
  • Ent­las­tung im Tages­ge­schäft: Rezi­pie­ren, Ana­ly­sie­ren und Bewer­ten kom­ple­xer Sach­ver­halte aus den viel­fäl­ti­gen Gebie­ten der TUD zur Digi­ta­li­sie­rung und IT sowie Erar­bei­tung von Ent­schei­dungs­grund­la­gen für den CDIO;
  • Infor­ma­ti­ons- und Wis­sens­ma­nage­ment: Inhalt­li­che Aus­ge­stal­tung aller Ter­mine und Gre­mi­en­sit­zun­gen des CDIO in Abstim­mung mit inter­nen und exter­nen Part­nern sowie ent­spre­chende Doku­men­ta­tion und Nach­ver­fol­gung der Ergeb­nisse in enger Abstim­mung mit der CDIO Tea­m­as­sis­tenz;
  • Füh­rung über­neh­men: Eigen­ver­ant­wort­li­che Arbeit an stra­te­gi­schen Pro­jek­ten und Son­der­auf­ga­ben, die Sie ziel­füh­rend steu­ern und zum Ergeb­nis füh­ren;
  • Prä­sen­ta­tio­nen und das geschrie­bene Wort: Not­wen­dig­keit einer her­vor­ra­gen­den münd­li­chen und schrift­li­chen Aus­drucks­weise in Deutsch und Eng­lisch, insb. beim Erstel­len von Prä­sen­ta­tio­nen und Ent­schei­dungs­vor­la­gen sowie bei der pro­fes­sio­nel­len Kom­mu­ni­ka­tion mit allen Sta­ke­hol­dern auf ver­schie­dens­ten Ebe­nen intern und extern;
  • Netz­wer­ken: Erste/r Ansprech­part­ner/in für alle Anfra­gen das CDIO Res­sort betref­fend; enge Zusam­men­ar­beit im erwei­ter­ten Rek­to­rat der TUD und mit zen­tra­len und dezen­tra­len
(IT-)Refe­ren­ten/-innen sowie mit fach­li­chen Pro­jekt­lei­tun­gen im Digi­ta­li­sie­rungs- und IT-Kon­text.

Erwartete Qualifikationen:

  • abge­schlos­se­nes wiss. Hoch­schul­stu­dium und rele­vante Erfah­run­gen mit einem Bezug zur Digi­ta­li­sie­rung und mit ent­spre­chen­den Kennt­nis­sen und Fähig­kei­ten;
  • hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft, Ent­schei­dungs­freu­dig­keit und dem beson­de­ren Arbeits­um­feld ange­passte Leis­tungs­be­reit­schaft;
  • Fähig­keit pro­blem­los zwi­schen stra­te­gi­scher und ope­ra­ti­ver Per­spek­tive zu wech­seln, diese Ebe­nen zu ver­ste­hen und effek­tiv mit­ein­an­der zu ver­knüp­fen;
  • eigen­stän­dige, ergeb­nis- und ser­vice­ori­en­tierte Arbeits­weise mit aus­ge­präg­ter Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit;
  • Über­zeu­gungs­kraft und aus­ge­prägte kom­mu­ni­ka­tive sowie soziale Kom­pe­tenz insb. im Umgang mit Hoch­schul­an­ge­hö­ri­gen aller Sta­tus­grup­pen;
  • sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift;
  • fort­ge­schrit­te­ner Umgang mit Office-Pro­duk­ten und -Kol­la­bo­ra­ti­ons­um­ge­bun­gen. Erfah­rung mit Pro­jekt­ma­nage­ment­soft­ware ist erwünscht.
  • Vor­zugs­weise nach­ge­wie­sene Fer­tig­kei­ten und Erfah­run­gen im (IT-) Pro­jekt­ma­nage­ment, insb. auch im aka­de­mi­schen Kon­text.

Unser Angebot:

Fle­xi­ble und fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen, insb. ver­bun­den mit der Mög­lich­keit zum mobi­len Arbei­ten, viel­fäl­tige Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, ein Job-Ticket sowie wei­tere Unter­stüt­zungs­an­ge­bote an die Beschäf­tig­ten sind ebenso wie ein offe­nes, freund­li­ches und unkom­pli­zier­tes Arbeits­um­feld Stan­dard.
Die TU Dres­den strebt eine Erhö­hung des Anteils von Frauen in lei­ten­der Posi­tion an und bit­tet des­halb qua­li­fi­zierte Frauen aus­drück­lich um ihre Bewer­bung. Bei glei­cher Eig­nung wer­den schwer­be­hin­derte Men­schen oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.

Hinweise zur Bewerbung:

Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen unter Angabe der Stel­len­ken­nung „Refe­rent/in CDIO“ bis zum 12.10.2022 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) an: TU Dres­den, CDIO Res­sort, Herrn Prof. Dr. Lars Ber­nard – per­sön­lich –, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den oder über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Doku­ment an cdio@tu-dresden.de. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.