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Angebot 389 von 687 vom 25.07.2022, 08:47

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Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht Ber­lin

Die Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht Ber­lin ist mit rund 11.500 Stu­die­ren­den eine der gro­ßen Hoch­schu­len Ber­lins. Sie zeich­net sich durch aus­ge­präg­ten Pra­xis­be­zug, inten­sive und viel­fäl­tige For­schung, hohe Qua­li­täts­stan­dards sowie eine starke inter­na­tio­nale Aus­rich­tung aus. Unter einem Dach wer­den Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten, pri­va­tes und öffent­li­ches Wirt­schafts­recht, Ver­wal­tungs-, Rechts- und Sicher­heits­ma­nage­ment sowie inge­nieur­wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en­gänge ange­bo­ten. Nahezu alle Stu­di­en­gänge sind auf Bache­lor und Mas­ter umge­stellt, qua­li­täts­ge­prüft und tra­gen das Sie­gel des Akkre­di­tie­rungs­ra­tes. Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt suchen wir

eine Lehr­kraft für beson­dere Auf­ga­ben (m/w/d) im Bereich Schlüs­sel­kom­pe­ten­zen
am Fach­be­reich Dua­les Stu­dium Wirt­schaft • Tech­nik

(Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len)
mit 50 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit
Kenn­zahl 088_2022

Aufgabenbeschreibung:

Das Stu­dium an der HWR soll mehr bie­ten als die aus­schließ­li­che För­de­rung der fach­li­chen und wis­sen­schaft­li­chen Befä­hi­gung. Es ist ebenso wich­tig, die Beschäf­ti­gungs­fä­hig­keit sowie die Per­sön­lich­keits­bil­dung der Stu­die­ren­den zu för­dern und zu unter­stüt­zen. Der Fach­be­reich Dua­les Stu­dium hat dafür in den Cur­ri­cula sei­ner Stu­di­en­gänge expli­zite Schlüs­sel­kom­pe­tenz­mo­dule in den Berei­chen der Sozial-, Metho­den- und Selbst­kom­pe­ten­zen.

Ihre Auf­ga­ben:
  • Ver­mitt­lung von sozia­len Kom­pe­ten­zen zur Ent­wick­lung und För­de­rung von Koope­ra­ti­ons­fä­hig­keit, Ver­hand­lungs­ge­schick, Füh­rungs­qua­li­tä­ten, adres­sa­ten­ge­rech­ter münd­li­cher und schrift­li­cher Kom­mu­ni­ka­tion, Durch­set­zungs­ver­mö­gen, Kon­flikt­ma­nage­ment, Empa­thie und Team­fä­hig­keit (Unter­stüt­zung der Stu­die­ren­den bei Team­buil­ding-Pro­zes­sen sowie Ver­mitt­lung von Ver­hal­tens­wei­sen inner­halb eines Teams)
  • Ver­mitt­lung von metho­di­schen Kom­pe­ten­zen zur Ent­wick­lung und Stär­kung von Orga­ni­sa­ti­ons­fä­hig­keit, Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken (inkl. inhalt­li­cher, didak­ti­scher und dra­ma­tur­gi­scher Anfor­de­run­gen), Pro­blem­lö­sungs­fä­hig­keit, kri­ti­sches Den­ken sowie Infor­ma­ti­ons­ge­win­nung und Aus­wer­tung von Infor­ma­tio­nen
  • Ver­mitt­lung von Selbst­kom­pe­ten­zen, ins­be­son­dere Zeit­ma­nage­ment, Selbst­ma­nage­ment und -orga­ni­sa­tion, Krea­ti­vi­tät, Sorg­falt, Ver­ant­wor­tungs­fä­hig­keit, Kon­zen­tra­tion und Refle­xi­ons­fä­hig­keit
  • Lehr­ver­pflich­tung mit 11 LVS ins­ge­samt
  • Unter­stüt­zung der Stu­die­ren­den beim per­sön­li­chen Ziel­set­zungs­pro­zess sowie Selbst­mar­ke­ting durch Ver­mitt­lung von Schlüs­sel­fak­to­ren für ein über­zeu­gen­des Auf­tre­ten in Mee­tings, Bespre­chun­gen und Ver­hand­lun­gen
  • Bera­tung und Coa­ching von sehr guten Stu­die­ren­den im Rah­men des Pro­gramms HWR Talente bei Fra­gen zur Kar­riere und zur per­sön­li­chen Ent­wick­lung
  • Bera­tung zu Stu­di­en­ge­stal­tung, zum Aus­lands­stu­dium und zum Net­wor­king der Stu­die­ren­den sowie Orga­ni­sa­tion eines jähr­li­chen Tref­fens der Prä­mier­ten

Erwartete Qualifikationen:

  • ein dem Auf­ga­ben­ge­biet ent­spre­chen­des abge­schlos­se­nes Diplom- oder Magis­ter­stu­dium an einer Uni­ver­si­tät oder ein ent­spre­chen­des abge­schlos­se­nes Mas­ter­stu­dium an einer Uni­ver­si­tät oder Fach­hoch­schule im Bereich Psy­cho­lo­gie, evtl. mit dem Neben­fach Betriebs­wirt­schafts­lehre
  • nach­ge­wie­sene mehr­jäh­rige beruf­li­che Erfah­run­gen im Bereich der Arbeits-, Betriebs- und Orga­ni­sa­ti­ons­psy­cho­lo­gie
  • päd­ago­gi­sche Eig­nung durch mehr­jäh­rige, ein­schlä­gige Lehr­er­fah­rung, nach­zu­wei­sen durch Lehr­auf­träge und/oder Eva­lua­tio­nen und Erfah­run­gen mit der selbst­stän­di­gen Durch­füh­rung sozia­ler Kom­pe­tenz­trai­nings
  • Erfah­run­gen in der Anwen­dung und Umset­zung von Tech­ni­ken zur Ent­wick­lung von metho­di­schen Kom­pe­ten­zen bei Stu­die­ren­den (inkl. Neuer Lehr- und Lern­me­dien)
  • sehr hohe Koope­ra­ti­ons-, Ver­net­zungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit sowie sehr hohe Team-, Kon­flikt- und Kri­tik­fä­hig­keit
  • ein sehr gutes Orga­ni­sa­ti­ons­ver­mö­gen, Eigen­in­itia­tive sowie die Fähig­keit und der Spaß an der Lehre
  • her­vor­ra­gende sprach­li­che Aus­drucks­fä­hig­keit schrift­lich wie münd­lich

Unser Angebot:

  • einen unbe­fris­te­ten Arbeits­ver­trag in Teil­zeit
  • eine Ver­gü­tung in der Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len
  • einen modern aus­ge­stat­te­ten Arbeits­platz am Cam­pus Lich­ten­berg mit mobi­len Arbeits­an­tei­len, sofern es die dienst­li­chen Erfor­der­nisse zulas­sen.
  • Sozi­al­leis­tun­gen ent­spre­chend den Rege­lun­gen des öffent­li­chen Diens­tes, bei Beschäf­tig­ten z.B. Betriebs­rente (VBL)
  • eine abwechs­lungs­rei­che und eigen­ver­ant­wort­li­che Tätig­keit in einem inter­na­tio­na­len Umfeld und an einer fami­li­en­ge­rech­ten Hoch­schule.
  • ver­güns­tig­tes Job Ticket im VBB

Hinweise zur Bewerbung:

Die Aus­ge­stal­tung des Arbeits­ver­hält­nis­ses rich­tet sich nach den Bestim­mun­gen des Tarif­ver­trags für den öffent­li­chen Dienst der Län­der für die Hoch­schu­len im Land Ber­lin.

Die HWR Ber­lin för­dert die beruf­li­che Gleich­stel­lung von Frauen und Män­nern, wir freuen uns des­halb beson­ders über die Bewer­bun­gen von Frauen. Schwer­be­hin­derte Bewer­ber/-innen wer­den bei glei­cher Qua­li­fi­ka­tion bevor­zugt. Bewer­bun­gen von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung bis zum 14.08.2022 über unser Online-Bewer­bungs­por­tal unter https://karriere.hwr-berlin.de/5ysp3

Für Aus­künfte ste­hen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Krü­ger (030 30877-1544) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Ver­fü­gung.