Stellenticket Freie Universität Berlin

Den aus­ge­wähl­ten Bewer­ber*innen wird die Mög­lich­keit zur Mit­ar­beit in einer reich­hal­ti­gen inter­dis­zi­pli­nä­ren For­schungs­um­ge­bung gebo­ten. Es besteht gro­ßes Poten­zial für wir­kungs­volle Akti­vi­tä­ten in der Tech­no­lo­gie­ent­wick­lung, in Indus­trie­ko­ope­ra­tio­nen und Initia­ti­ven in der Lehre. Es wird erwar­tet, dass Sie ein eigen­stän­di­ges For­schungs­pro­gramm hin­sicht­lich der For­schungs­the­men des 6G Rese­arch Inno­va­tion Cen­ter (6G-RIC) sowie inno­va­tive Lösun­gen für zukünf­tige draht­lose Kom­mu­ni­ka­ti­ons­sys­teme nach 5G, ent­wi­ckeln. Hier­bei liegt der Fokus auf den The­men User-Centric Net­works, Dis­tri­bu­ted Antenna Sys­tems, Scala­ble Cell-free Mas­sive MIMO und Mas­sive Ran­dom Access für Machine-Type Com­mu­ni­ca­ti­ons. Dabei geht es im All­ge­mei­nen um Rela­ted Signal Pro­ces­sing, Source und Coding Pro­blems, Sys­tem­kon­zepte und Opti­mie­rung, sowie Infor­ma­tion Theo­re­tic Ana­ly­sis. Die Stelle ist für pro­mo­vierte Wis­sen­schaft­ler*innen oder gege­be­nen­falls zur Durch­füh­rung einer Pro­mo­tion geeig­net.

Erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Mas­ter, Diplom oder Äqui­va­lent) in
einem For­schungs­ge­biet der tech­ni­schen Infor­ma­ti­ons­wis­sen­schaf­ten, z.B. Infor­ma­tion Theory, Com­mu­ni­ca­tion Sys­tems and Net­works, Sto­chastic Geo­me­try, Large Ran­dom Matri­ces, Sta­tis­ti­cal Signal Pro­ces­sing and Wire­less Net­wor­king Ein Pro­mo­ti­ons­ab­schluss ist erwünscht, aber keine Bedin­gung. Bewer­ber*innen müs­sen eine solide Erfolgs­bi­lanz in einem oder meh­re­ren For­schungs­fel­dern des Fach­ge­bie­tes haben. Wei­ter­hin müs­sen Sie über aus­ge­zeich­nete münd­li­che und schrift­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten in eng­li­scher Spra­che ver­fü­gen. Sprach­fä­hig­kei­ten in Deutsch wären vor­teil­haft.

Ihre Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer (ID) mit fol­gen­den Unter­la­gen:

• ein Lebens­lauf mit kla­ren und genauen Anga­ben zum Aus­bil­dungs- und Beschäf­ti­gungs­ver­lauf, über erlangte Abschlüsse und frü­here Tätig­kei­ten in aka­de­mi­schen Ein­rich­tun­gen,
• Emp­feh­lungs­schrei­ben von aka­de­mi­schen Betreu­ern*innen und Gut­ach­tern*innen von Abschluss­ar­bei­ten (Mas­ter / Diplom), aka­de­mi­schem Lehr­per­so­nal,
• publi­zierte For­schungs­ar­bei­ten, ein­schließ­lich der Mas­ter-/ Diplom­ar­beit in elek­tro­ni­scher Form,
• ein Moti­va­ti­ons­schrei­ben mit Anga­ben zu den per­sön­li­chen Zie­len,
• Abschluss­zeug­nisse, mit zer­ti­fi­zier­ter Über­set­zung, falls die Ori­gi­nale nicht in deut­scher oder eng­li­scher Spra­che vor­lie­gen.

an: Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Die Prä­si­den­tin - Fakul­tät IV, Insti­tut für Tele­kom­mu­ni­ka­ti­ons­sys­teme, Prof. Caire, Sekr. HFT 6, Ein­stein­ufer 25, 10587 Ber­lin

Bewer­bun­gen kön­nen in schrift­li­cher oder elek­tro­ni­scher Form erfol­gen.

Die elek­tro­ni­sche Form der Bewer­bung wird bevor­zugt und ist unter Angabe der Kenn­zif­fer (ID) an jana.hantke@tu-berlin.de zu sen­den.

Aus Kos­ten­grün­den wer­den die Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt. Bitte rei­chen Sie nur
Kopien ein.

Mit der Abgabe einer Online­be­wer­bung geben Sie als Bewer­ber*in Ihr Ein­ver­ständ­nis, dass Ihre Daten elek­tro­nisch ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den. Wir wei­sen dar­auf hin, dass bei unge­schütz­ter Über­sen­dung Ihrer Bewer­bung auf elek­tro­ni­schem Wege keine Gewähr für die Sicher­heit über­mit­tel­ter per­sön­li­cher Daten über­nom­men wer­den kann. Daten­schutz­recht­li­che Hin­weise zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gem. DSGVO fin­den Sie auf der Web­seite der Per­so­nal­ab­tei­lung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direkt­zu­gang: 214041.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Die TU Ber­lin schätzt die Viel­falt ihrer Mit­glie­der und ver­folgt die Ziele der Chan­cen­gleich­heit.