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Angebot 299 von 586 vom 05.05.2022, 14:30

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Tech­ni­sche Uni­ver­sität Ber­lin - Pro­Fil-Pro­gramm

Beschäf­tigte*r mit abge­schlos­se­ner wis­sen­schaft­li­cher Hoch­schul­bil­dung (d/m/w) - 70 % Arbeits­zeit - Ent­gelt­gruppe 13 TV-L Ber­li­ner Hoch­schu­len

Aufgabenbeschreibung:

Die*der Beschäf­tigte setzt zusam­men mit der Pro­gramm­lei­tung die 2. Phase der Erwei­te­rung und Inter­na­tio­na­li­sie­rung des Pro­FiL-Pro­gramms im Rah­men der Exzel­lenz­stra­te­gie um.
  • selb­stän­dige Betreu­ung und Bera­tung ins­be­son­dere eng­lisch­spra­chi­ger inter­na­tio­na­ler Pro­FiL-Teil­neh­me­rin­nen
  • Durch­füh­rung des Aus­wahl­ver­fah­rens in Zusam­men­ar­beit mit der Pro­gramm­lei­te­rin, der Koor­di­na­to­rin der eng­lisch­spra­chi­gen Pro­FiL-Linie und dem Wis­sen­schaft­li­chen Bei­rat
  • selb­stän­dige Vor­be­rei­tung und Pro­zess­be­glei­tung des Men­to­rings, Gewin­nung renom­mier­ter Men­tor*innen
  • Orga­ni­sa­tion des Semi­nar­pro­gramms, Mode­ra­tion von Expert*innen­run­den in eng­li­scher Spra­che
  • Kon­zep­tion und Umset­zung öffent­li­cher Pro­FiL-Ver­an­stal­tun­gen in Zusam­men­ar­beit mit der Pro­gramm­lei­tung
  • Kon­zep­tion und Umset­zung von Netz­werk­ver­an­stal­tun­gen und Netz­werk­ta­gun­gen in Zusam­men­ar­beit mit der Pro­gramm­lei­tung und dem Pro­FiL-Netz­werk­ver­ein
  • Durch­füh­rung der Pro­FiL-Eva­lua­tion in Zusam­men­ar­beit mit der Pro­gramm­lei­tung
  • Öffent­lich­keits­ar­beit, admi­nis­tra­ti­ves Pro­gramm-Manage­ment, Berichts­we­sen

Wei­tere Infor­ma­tion: www.profil-programm.de

Erwartete Qualifikationen:

Erfor­der­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen/Kom­pe­ten­zen/Fach­kennt­nisse:
  • erfolg­reich abge­schlos­se­nes wis­sen­schaft­li­ches Hoch­schul­stu­dium (Diplom, Magis­ter, Mas­ter, Staats­ex­amen) in einer für die Auf­gabe qua­li­fi­zie­ren­den Fach­rich­tung (z.B. Sozio­lo­gie, Psy­cho­lo­gie)
  • Berufs­er­fah­rung im Bereich der gleich­stel­lungs­ori­en­tier­ten För­de­rung von Wis­sen­schafts­kar­rie­ren ins­be­son­dere mit Men­to­ring­pro­gram­men
  • her­vor­ra­gende Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Bera­tungs­kom­pe­ten­zen, lang­jäh­rige Erfah­rung mit der Bera­tung von Wis­sen­schaft­le­rin­nen ab der Post­doc-Phase
  • sehr gute Kennt­nisse des deut­schen Hoch­schul- und Wis­sen­schafts­sys­tems, Kennt­nisse inter­na­tio­na­ler Hoch­schul­sys­teme, Kennt­nisse im Bereich Gen­der- und Diver­sity-For­schung sowie Gleich­stel­lungs­po­li­tik
  • Erfah­rung mit der Durch­füh­rung von quan­ti­ta­ti­ven Eva­lua­tio­nen, sehr gute Kennt­nisse sta­tis­ti­scher Soft­ware wie SPSS, R, STATA oder SAS
  • sehr hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Eigen­in­itia­tive und Moti­va­tion
  • sehr gute ana­ly­ti­sche und kon­zep­tio­nelle Fähig­kei­ten, aus­ge­prägte Fähig­keit zu struk­tu­rier­tem, eigen­stän­di­gem Arbei­ten, hohe Team- und Koope­ra­ti­ons­kom­pe­tenz
  • sehr gute Orga­ni­sa­ti­ons­kom­pe­ten­zen, fun­dierte Erfah­rung im Pro­jekt­ma­nage­ment und der Ver­an­stal­tungs­or­ga­ni­sa­tion
  • her­vor­ra­gende Beherr­schung der eng­li­schen und deut­schen Spra­che in Wort und Schrift

Erwünschte Qua­li­fi­ka­tio­nen/Kom­pe­ten­zen/Fach­kennt­nisse:
  • über­durch­schnitt­li­cher Hoch­schul­ab­schluss, idea­ler­weise Pro­mo­tion
  • Coa­ching-Aus­bil­dung

Hinweise zur Bewerbung:

Aus gege­be­nem Anlass bit­ten wir Sie, sich elek­tro­nisch per E-Mail zu bewer­ben. Die Bear­bei­tung einer pos­ta­li­schen Bewer­bung kann nicht sicher­ge­stellt wer­den. Ihre schrift­li­che Bewer­bung rich­ten Sie bitte unter Angabe der Kenn­zif­fer mit den übli­chen Unter­la­gen an die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Die Prä­si­den­tin - Lei­tung Pro­FiL-Pro­gramm, Doro­thea Jan­sen, Sekr. KAI 2-1, Kai­se­rin-Augusta-Allee 104-106, 10553 Ber­lin, E-Mail: jansen@tu-berlin.de

Aus Kos­ten­grün­den wer­den pos­ta­lisch zuge­sandte Bewer­bungs­un­ter­la­gen nicht zurück­ge­sandt. Bitte rei­chen Sie nur Kopien ein.

Mit der Abgabe einer Online­be­wer­bung geben Sie als Bewer­ber*in Ihr Ein­ver­ständ­nis, dass Ihre Daten elek­tro­nisch ver­ar­bei­tet und gespei­chert wer­den. Wir wei­sen dar­auf hin, dass bei unge­schütz­ter Über­sen­dung Ihrer Bewer­bung auf elek­tro­ni­schem Wege keine Gewähr für die Sicher­heit über­mit­tel­ter per­sön­li­cher Daten über­nom­men wer­den kann. Daten­schutz­recht­li­che Hin­weise zur Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten gem. DSGVO fin­den Sie auf der Web­seite der Per­so­nal­ab­tei­lung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ oder Direkt­zu­gang: 214041.

Zur Wah­rung der Chan­cen­gleich­heit zwi­schen Frauen und Män­nern sind Bewer­bun­gen von Frauen mit der jewei­li­gen Qua­li­fi­ka­tion aus­drück­lich erwünscht. Schwer­be­hin­derte wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt berück­sich­tigt. Die TU Ber­lin schätzt die Viel­falt ihrer Mit­glie­der und ver­folgt die Ziele der Chan­cen­gleich­heit.

Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Ber­lin - Die Prä­si­den­tin - Lei­tung Pro­FiL-Pro­gramm, Sekr. KAI 2-1, Kai­se­rin-Augusta-Allee 104-106, 10553 Ber­lin