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Angebot 502 von 585 vom 23.09.2021, 11:08

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Acker - Ber­lin

Unser wich­tigs­tes Ziel? Wir bei Acker e. V. arbei­ten mit Herz und Spa­ten für mehr Wert­schät­zung von Natur und Lebens­mit­teln. Mit unse­ren mehr­fach aus­ge­zeich­ne­ten Bil­dungs­pro­gram­men Gemü­se­Acker­de­mie und Ack­er­Ra­cker brin­gen wir den Gemü­se­an­bau in die Schu­len und Kitas. Über 900 Lern­orte ackern in Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz bereits mit uns und in den nächs­ten Jah­ren sol­len es noch viel mehr wer­den. Und damit noch nicht genug: Black Turtle ermög­licht den Anbau von alten Gemü­se­sor­ten für Zuhause – und in Büros und Quar­tie­ren lässt es die Acker­pause grü­nen und begeis­tert ganze Teams für das Ackern. Mit rund 140 Mit­ar­bei­ter*innen und über 480 Hono­rar­kräf­ten und Ehren­amt­li­chen sind wir ein dyna­mi­sches, gemein­nüt­zi­ges Sozi­al­un­ter­neh­men, bei dem Offen­heit, Ver­trauen und Wert­schät­zung groß­ge­schrie­ben wer­den.
Im Jahr 2021 erfolgte die Umbe­nen­nung von Acker­de­mia e. V. in Acker e. V.
Mehr Infor­ma­tio­nen unter www.acker.co

Werk­stu­dent (m/w/d) Recrui­t­ing

Aufgabenbeschreibung:

Wert­schät­zung für Natur und Lebens­mit­tel – das ist unsere Vision, für die wir die pas­sen­den Men­schen fin­den und ins Unter­neh­men holen wol­len. Dafür suchen wir dich als Werk­stu­dent*in Recrui­t­ing für 15-20 Stun­den pro Woche.

Deine Mis­sion
  • Du unter­stützt unser Recrui­t­ing-Team bei der Aus­schrei­bung von Stel­len in unse­ren pas­si­ven Recrui­t­ing-Kanä­len sowie bei der Pflege unse­rer Arbeit­ge­ber-Pro­file
  • Du über­nimmst Recher­che-Auf­träge, etwa im Rah­men von Active Sourcing-Pro­jek­ten oder zur Erwei­te­rung unse­rer Recrui­t­ing-Kanäle
  • Du über­nimmst Auf­ga­ben in der Bewer­ber*innen-Kom­mu­ni­ka­tion und unter­stützt bei Ter­min­ver­ein­ba­run­gen
  • Du hilfst unse­ren Hiring Mana­ger*innen, ein­ge­hende Bewer­bun­gen vor­zu­se­lek­tie­ren und bei Bedarf feh­lende Infor­ma­tio­nen von Bewer­ber*innen ein­zu­ho­len
  • Hin und wie­der unter­stützt du bei Pro­jek­ten und ande­ren Auf­ga­ben im Team, bei­spiels­weise bei der Umset­zung von Social Media-Kam­pa­gnen oder zur Ver­bes­se­rung des inter­nen Wis­sens­ma­nage­ments

Erwartete Qualifikationen:

  • Du bist ein­ge­schrie­bene*r Stu­dent*in und kannst idea­ler­weise auf erste Berufs­er­fah­rung im Recrui­t­ing vor­wei­sen
  • Du bist hoch moti­viert, im Bereich Recrui­t­ing dazu­zu­ler­nen und erste Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men
  • Du gehst offen und hilfs­be­reit auf Men­schen zu und wirst von ande­ren als ech­tes Kom­mu­ni­ka­ti­ons-Talent ange­se­hen
  • Du hast eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe und arbei­test bevor­zugt mit digi­ta­len Tools – idea­ler­weise hast du Erfah­run­gen mit Micro­soft 365 und Per­so­nio
  • Du sprichst flie­ßend Deutsch und ver­fügst über eine sichere Recht­schrei­bung sowie idea­ler­weise über sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse

Unser Angebot:

  • Eine ver­ant­wor­tungs­volle Rolle mit vie­len Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten und Ent­wick­lungs­po­ten­zial
  • Ein sym­pa­thi­sches, moti­vier­tes Team, das sich lei­den­schaft­lich für inno­va­tive Bil­dung und für mehr Wert­schät­zung von Natur und Lebens­mit­teln ein­setzt
  • Ein attrak­ti­ves Arbeits­um­feld mit span­nen­den, abwechs­lungs­rei­chen Auf­ga­ben und Pro­jek­ten
  • Die Chance, in einem ste­tig, aber nach­hal­tig wach­sen­den Sozi­al­un­ter­neh­men mit Start-Up Cha­rak­ter zu wach­sen und zu ler­nen
  • Offene, ehr­li­che Kom­mu­ni­ka­tion und ein wert­schät­zen­der Umgang mit­ein­an­der
  • Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten mit vie­len Frei­hei­ten sowie ein fai­res Gehalt mit lang­fris­ti­ger Per­spek­tive
  • Arbei­ten da, wo es gerade sinn­voll ist: mobil oder in unse­rem Büro auf dem Gelände der Ber­li­ner Malz­fa­brik 
  • Mit­wir­kung an der Wei­ter­ent­wick­lung einer, von einer gemein­sa­men Vision getrie­be­nen Orga­ni­sa­tion in einem sinn­stif­ten­den Umfeld

Hinweise zur Bewerbung:

Deine Bewer­bung
Wir freuen uns über die Zusen­dung dei­ner voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen. Bitte nenne uns in dei­nem Anschrei­ben auch deine Gehalts­vor­stel­lung und dei­nen frü­hest­mög­li­chen Start­zeit­punkt sowie den von dir ange­streb­ten wöchent­li­chen Arbeits­zeit­um­fang.

Hast du wei­tere Fra­gen?
Für Fra­gen zur Stelle steht dir Jenny Mädel unter jobs@ackerdemia.de gerne zur Ver­fü­gung. Wei­tere Hin­ter­grund­in­for­ma­tio­nen zu unse­ren Pro­gram­men und der Orga­ni­sa­tion fin­dest du unter www.acker.co.