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An­ge­bot 324 von 619 vom 10.09.2021, 00:19

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Hel­pling GmbH & Co.KG

Hel­pling star­tete mit der Vision, die Bran­che für haus­halts­nahe Dienst­leis­tun­gen zu revo­lu­tio­nie­ren. Seit­dem hat sich Hel­pling von einem Ber­li­ner Start-up zu einem inter­na­tio­na­len Unter­neh­men mit vier Mar­ken unter einem Dach ent­wi­ckelt: Hel­pling, MyS­kills Aca­demy, Tiger Faci­lity Ser­vices and good­work­vi­bes. Seit 2014 ist The Hel­pling Group in acht Märkte auf der gan­zen Welt expan­diert. Mit ver­schie­de­nen Unter­neh­men im Dienst­leis­tungs­be­reich für Pri­vat­haus­halte und Unter­neh­men beschäf­tigt The Hel­pling Group der­zeit über 150 Mit­ar­bei­tende im Head­quar­ter und in sechs regio­na­len Nie­der­las­sun­gen, immer mit der Vision im Hin­ter­kopf, allen Nut­zern und Kun­den den Rücken frei­zu­hal­ten. Aber­tau­sende Men­schen welt­weit nut­zen tag­täg­lich die Pro­dukte, Dienst­leis­tun­gen und Platt­for­men von The Hel­pling Group.

Werk­stu­dent/in Human Resour­ces (m/w/d)

  • im Home­of­fice, hybrid oder vor Ort in Mitte mög­lich -

Auf­ga­ben­be­sch­rei­bung:

In die­ser Rolle bist du grup­pen­weit und mar­ken­über­grei­fend unter­wegs und unter­stützt unser Team im Recrui­t­ing und bei HR Pro­jek­ten für unser Ber­li­ner Head­quar­ter.
Im Detail arbei­test du an fol­gen­den The­men:

  • Du unter­stützt uns im täg­li­chen Bewer­ber­ma­nage­ment und über­nimmst hier­für u.a. die Vor­se­lek­tion von Bewer­bun­gen und die Ter­min­ko­or­di­na­tion mit poten­ti­el­len Mit­ar­bei­tern
  • Du betreust eigen­stän­dig den Recrui­t­ing­pro­zess von Prak­ti­kan­ten und Werk­stu­den­ten
  • Du ana­ly­sierst geeig­nete Kanäle und schal­test Stel­len­an­zei­gen
  • Du sprichst pas­sende Talente über unsere Active Sourcing Kanäle an und emp­fiehlst diese an unsere Hiring-Mana­ger
  • Du arbei­test gemein­sam mit uns an The­men rund um das Per­so­nal­ma­nage­ment und über­nimmst eigen­ver­ant­wort­lich Pro­jekte, z.B. Employer-Bran­ding oder Talent­ma­nage­ment

Er­war­te­te Qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Du bist ein­ge­schrie­bene/r Stu­dent/in und willst die Pro­zesse in der Per­so­nal­ab­tei­lung und gleich­zei­tig span­nende Rol­len­pro­file ken­nen­ler­nen
  • Du hast Lust auf ein schnel­les Umfeld mit wech­seln­den Her­aus­for­de­run­gen, lang­wei­lig wird es bei uns nie!
  • Du bringst ide­al­wer­weise erste Recrui­t­in­ger­fah­rung mit und kennst neben Step­stone und Indeed wei­tere gän­gige Job­boards und Recrui­t­ing­ka­näle
  • Du bist im Inter­net zuhause und liebst es dich in Pro­gramme und Sys­teme ein­zu­fuch­sen
  • Du bist ein ech­ter Men­schen­ken­ner und teilst diese Eigen­schaft mit uns
  • Du bist ein aus­ge­präg­tes Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und ver­traut mit allen wich­ti­gen MS-Office Pro­gram­men
  • Du ver­bin­dest deine offene und kom­mu­ni­ka­tive Art mit einer detail­ori­en­tier­ten Arbeits­weise und ver­fügst über sehr gute Eng­lisch­kennt­nisse

Un­ser An­ge­bot:

  • Wir stüt­zen unser Han­deln und unsere Zusam­men­ar­beit auf Ver­trauen, Schlag­kraft, Leich­tig­keit, Team­work, Lei­den­schaft & For­schung.
  • Im Ein­klang mit unse­ren Wer­ten hast Du immer die Mög­lich­keit, Dich selbst und gemein­sam mit dem Team wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, an Dei­nen Ideen zu arbei­ten, Pro­jekte selbst­stän­dig zu wäh­len und Kon­zepte zu tes­ten.
  • Wir garan­tie­ren eine hohe Lern­kurve, inter­es­sante Auf­ga­ben und viel Ver­ant­wor­tung vom ers­ten Tag an.
  • Unser gesam­tes Team besteht aus mehr als 27 Natio­nen, was ein mul­ti­kul­tu­rel­les Umfeld mit unter­schied­li­chen Per­spek­ti­ven und fach­li­chem Aus­tausch und Tole­ranz ermög­licht.
  • Wie es sich für ein Start-up gehört, set­zen wir auf fla­che Hier­ar­chien und schnelle Ent­schei­dungs­wege.
  • Zusätz­lich zu unse­rem Online-Yoga-Kurs, täg­lich fri­schem Obst, kos­ten­lo­sen Geträn­ken, einem exzel­len­ten Kaf­fee, viel­fäl­ti­gen und regel­mä­ßig wech­seln­den After-Work-Akti­vi­tä­ten wie z.B. Art- oder Poker­Nights, jähr­li­chen Gesund­heits-Chal­len­ges, vier­tel­jähr­li­chen gemein­sa­men Früh­stü­cken oder Open-Air-Drinks, bie­ten wir:
  • eine Mobile-Office Policy, die beide Wel­ten aus kon­zen­trier­tem Arbei­ten von zu Hause oder zum Socia­li­zen im Büro ver­eint.
  • die Frei­heit auf dei­nem Wunsch, zeit­weise aus dem euro­päi­schem Aus­land zu arbei­ten.
  • ein Onboar­ding, das frei nach dei­nen Wün­schen im Home­of­fice oder vor Ort im Büro gestal­tet wer­den kann.
  • monat­li­che Mit­ar­bei­ter- und Puls­um­fra­gen durch, um Deine Zufrie­den­heit für unsere kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung zu mes­sen.

Hin­wei­se zur Be­wer­bung:

Werde Teil des Hel­pling Teams und schi­cke uns deine voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Anschrei­ben, Lebens­lauf, Zeug­nisse und Zer­ti­fi­kate) sowie Anga­ben zu dei­ner Ver­füg­bar­keit und dei­nen Gehalts­vor­stel­lun­gen auf Deutsch oder Eng­lisch.